北京朝阳:继续落实居家办公(北京市居家办公)

早安微语简报,5月16日,星期一,农历四月十六

早安微语简报：5月16日，星期一，农历四月十六每天三分钟，知晓天下事！国内新闻 北京四区继续居家办公：朝阳、房山、顺义、丰台四区延续居家办公措施，以减少人员流动，控制疫情传播风险。南水北调调水超530亿立方米：截至目前，南水北调工程累计调水量突破530亿立方米，惠及沿线超4亿人口，有效缓解北方水资源短缺问题。

为促进中美经贸关系健康发展，中国决定对美国部分商品关税进行调整，从125%降至10%，并同步暂停24%关税90天。这一举措有助于缓解中美贸易紧张局势，促进双边贸易合作。

对他人的看法与其说是揭示他人，不如说揭示的是我们自己。这句话提醒我们，在评价他人时，往往也反映了我们自己的价值观、偏见和认知局限。因此，我们应该保持谦逊和开放的心态，尊重他人的差异和多样性。

北京居家办公工资怎么发2022居家办公工资国家规定

1、居家办公期间，不可以只发最低工资。具体分析如下：各地关于居家办公期间工资发放的规定 北京：北京市人民政府建议居家办公期间的工作时间、劳动报酬等事宜，鼓励用人单位与劳动者协商确定，但员工工资水平不得低于本市最低工资标准。即北京市最低工资为2320元/月，这是底线，不能突破。

2、工作日加班：不低于工资的150%；休息日加班：优先安排补休，无法补休的支付不低于工资的200%；法定节假日加班：支付不低于工资的300%。证据要求：劳动者需保留加班通知、工作记录等证据，以备维权使用。

3、北京居家办公工资怎么发 员工工资水平不得低于本市最低工资标准。 居家办公期间，工作时间、劳动报酬、休息休假等，鼓励用人单位与劳动者协商确定。居家办公相关措施 党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求，居家办公人员可就地转为志愿者。

4、公司正常运作，员工居家办公 在这种情况下，员工虽居家但仍在提供正常劳动，因此其工资支付方式应按正常出勤处理，即支付全额固定工资。

5、因政府依法采取紧急措施导致不能提供正常劳动适用情形：员工因政府实施隔离措施、封控管理等紧急措施，无法到岗工作。工资发放标准：企业安排居家办公：按正常劳动支付工资。

北京4区继续居家办公,在居家办公的时候该如何提高工作效率?

1、方法召开自己与同事的每周会议：这样一来我们可以与同事之间保持正常的联系和交流，可以确定每个人都在做什么以及有什么需要帮助的地方。我们甚至可以记录大家的工作内容因为可视性越强，我们的工作就更有效率。

2、保持运动量：居家办公容易让人久坐不动，这对身心健康都不利。因此，要记得在工作间隙进行适量的运动，如起身走动、做简单的伸展运动等。这不仅可以缓解身体疲劳，还能提高工作时的注意力和效率。保持沟通与联系：虽然身处家中，但也要与同事、朋友保持较好的沟通与联系。

3、设定固定下班时间，避免熬夜；每日进行简单运动（如瑜伽、拉伸）；保持与家人互动，平衡工作与家庭。通过以上方法，可显著提升居家工作效率，同时兼顾生活质量。